2. Ada Konflik dengan Atasan
Tanda kedua yaitu ketika kamu mempunyai masalah besar dengan atasan yang lebih dari sekadar berbeda pendapat.
Menurut Foram Sheth, Chief Coaching Officer dan Co-founder dari perusahaan coaching Ama La Vida, adanya ketidakpercayaan antara kamu dan atasan juga perlu diwaspadai.
Yaitu apabila kamu merasa harus selalu menjaga kata-kata, merasa selalu diomel atau dikritik, selalu diawasi, atau tidak mendapat dukungan dari atasan.
Belum lagi jika konflik tersebut kemudian menghambat produktivitas dan menghambat kemajuan kariermu.
3. Selalu Menunda Pekerjaan
Adakalanya seorang karyawan menunda pekerjaannya, dimana ini bisa jadi sesuatu yang wajar.
Akan tetapi jika kamu mulai menunda pekerjaan secara terus-menerus, bisa saja ini tanda kamu harus meninggalkan pekerjaan lama.
Pasalnya, menunda pekerjaan bisa membuat hasil tidak maksimal dan kamu malah akan mendapatkan masalah karena melakukannya.
Baca Juga: 6 Tipe Orang yang Suka Menunda Pekerjaan, Apakah Kamu Termasuk?
