Parapuan.co - Kawan Puan, kerja keras memang memainkan peran penting dalam membuat tujuan kariermu tercapai.
Akan tetapi, kamu tetap perlu merumuskan tujuan jangka pendek dan jangka panjang agar kesuksesan karier bisa kamu raih.
Lantas, bagaimana menetapkan tujuan jangka pendek dan panjang agar kesuksesan karier segera tercapai?
Simak beberapa tips membuat tujuan karier jangka panjang dan pendek seperti mengutip The Balance Money!
1. Buat Tujuan yang Spesifik
Semua orang ingin sukses, tetapi definisi kesuksesan bisa berbeda-beda untuk setiap orang.
Ada yang kesuksesan kariernya adalah jadi pemilik perusahaan, tapi ada pula yang menjadi ahli di bidangnya, semisal ahli marketing, ahli analis data, dan sebagainya.
Untuk itu, tetapkan tujuan spesifik di jalur kariermu yang kiranya membuatmu merasa sukses nantinya.
2. Sasaran yang Terukur
Baca Juga: 5 Tanda Kamu Tidak Mengendalikan Kariermu, Bisa karena Takut Terlihat!
Kemudian, buatlah kerangka waktu untuk mencapai sasaran dan bagaimana cara mencapainya.
Kamu bisa membuat kerangka waktu untuk tujuan-tujuan jangka pendek yang kiranya dapat diwujudkan setiap hari, minggu, atau bulan.
3. Hindari Bersikap Negatif
Bersikaplah positif terhadap segala sesuatu yang ingin kamu tuju dalam berkarier.
Alih-alih merasa terjebak pada pekerjaanmu sekarang, berpikirlah untuk meningkatkan keterampilan di bidang yang sedang kamu jalani.
4. Bersikap Realistis
Ingatlah untuk menetapkan tujuan jangka panjang yang sesuai dengan kemampuan dan keterampilanmu.
Tak perlu muluk-muluk ingin mendapatkan penghargaan nobel, dan bersikap realistislah.
5. Wujudkan dengan Tindakan
Baca Juga: 5 Tips Membuat Rencana Penjualan Efektif, Perlu Punya Tujuan Realistis
Perlahan tapi pasti, wujudkanlah satu persatu langkah untuk mencapai tujuanmu dengan mengambil tindakan.
Semisal kamu ingin menjadi penulis buku, ikutlah seminar penulisan lalu berlatihlah dengan menulis satu bab setiap minggu selama satu bulan.
6. Bersikap Fleksibel
Berikutnya, bersikaplah lebih fleksibel dan jangan mudah menyerah jika menemukan hambatan dalam mencapai tujuan kariermu.
Fleksibilitas ini bisa berarti melepaskan tujuan yang tidak lagi bermakna demi mengerahkan energimu untuk tujuan lain.
Jangan takut untuk melakukannya, karena bisa jadi tujuan lain tadi menjadi jalanmu mencapai kesuksesan yang kamu dambakan.
Kiranya, itulah beberapa langkah yang perlu kamu ambil ketika menetapkan tujuan dalam karier.
Mudah-mudahan informasi di atas berguna dan menambah wawasan, ya!
Baca Juga: Dapatkan Work Life Balance dengan Berbagi Pekerjaan, Seperti Ini Caranya!
(*)
