Parapuan.co - Bertepatan dengan 16 Hari Aktivisme Melawan Kekerasan Berbasis Gender (16 HAKBG), Perkumpulan Lintas Feminis Jakarta (Jakarta Feminist) telah mendiskusikan upaya-upaya yang bisa dilakukan agar pencegahan dan penghapusan Kekerasan Berbasis Gender (KBG) dapat dilaksanakan secara nyata.
Salah satunya adalah dengan mendorong perusahaan mewujudkan ruang kerja yang aman dan bebas dari kekerasan seksual bagi siapa saja, khususnya pekerja perempuan.
Terkait hal ini, dua perusahaan yaitu Gojek dan Opal Communication telah mengimplementasikannya seperti tertera dalam press rilis yang diterima PARAPUAN.
Meskipun hasil Konvensi International Labour Organization No. 190 (ILO C190) baru disahkan pada 2021 dan belum diratifikasi oleh pemerintah Indonesia, beberapa pihak dari sektor swasta telah menginisiasi langkah menciptakan ruang aman.
Gojek yang menaungi mitra-mitra pengemudi berinisiatif untuk menjalankan upaya penghapusan kekerasan seksual di ekosistemnya melalui gerakan #AmanBersamaGojek.
Hal tersebut disampaikan oleh Stella Darmadi, Head of Global Marketing GoRide Gojek, di mana ia menyinggung tiga pilar keamanan di Gojek dengan Edukasi, Teknologi, dan Proteksi.
Edukasi berfokus untuk meningkatkan pengetahuan terkait budaya aman, memahami bentuk-bentuk kekerasan seksual, serta langkah yang dapat dilakukan saat melihat atau akan melaporkan kasus kekerasan seksual.
Edukasi dilakukan kepada mitra driver melalui wadah Bengkel Belajar Mitra sejak 2019 dan telah berjalan di Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Makassar, Manado, Palembang, dan Medan.
Sementara itu, ada pula training online melalui aplikasi driver telah diikuti ratusan ribu mitra pengemudi di seluruh Indonesia dan terus bertambah jumlah mitra pengemudi yang mengaksesnya.
Baca Juga: Jakarta Feminist Dorong Pelaku Usaha Wujudkan Ruang Kerja Bebas Kekerasan Seksual
