Parapuan.co - Salah satu proses yang harus dilewati para pencari kerja sebelum mendapatkan pekerjaan, adalah proses interview atau wawancara.
Wawancara kerja dilakukan oleh perekrut untuk mengetahui secara detail tentang kemampuan kandidat, sebelum diterima pada posisi yang dibutuhkan.
Tentunya sebagai kandidat atau pelamar kerja, Kawan Puan akan menyiapkan yang terbaik agar diterima di perusahaan tersebut.
Namun terkadang, perekrut memberikan pertanyaan yang sulit dijawab, atau pertanyaan yang terkesan menjebak pelamar kerja.
Meski sudah mempersiapkan diri dengan matang, namun jika menghadapi pertanyaan sulit seperti ini, akan membuatmu bingung untuk menjawabnya.
Salah satu pertanyaan yang sering ditanyakan oleh user atau perekrut adalah tentang kelebihan dan kekurangan diri sendiri.
Bagi sebagian orang pertanyaan ini cukup sulit dijawab, karena alih-alih menjawab dengan benar, jawabanmu bisa saja justru menjebak dirimu sendiri.
"Apa kelebihan dan kekuranganmu? Apakah kelebihan dan kekurangan itu akan berpengaruh terhadap kinerjamu?" adalah contoh pertanyaan yang sering ditanyakan perekrut.
Agar tak bingung menjawabnya, berikut PARAPUAN berikan bocoran jawabannya, seperti dikutip dari Entrepreneur.
Baca Juga: Menguji Problem Solving, Ini Cara Jawab Pertanyaan Tak Masuk Akal saat Wawancara Kerja
