Nah, pada halaman khusus itu, kamu dapat memasukkan beberapa riwayat dari pekerjaan-pekerjaanmu sebelumnya.
Buat daftar perusahaan dan jabatan sesuai urutan kronologi terbalik, di mana pekerjaan terbaru berada di paling atas.
Untuk setiap pekerjaan, cantumkan perusahaan, jabatan, gaji, dan bila perlu tunjangan jaminan kesehatan atau lainnya.
Apabila ada bonus atau kompensasi dan fasilitas apapun, kamu bisa juga menyertakan di dalam surat lamaranmu.
Namun, info mengenai riwayat gaji ini tidak bisa sembarangan kamu tulis apabila pihak perekrut tidak memintanya.
Kawan Puan, itulah tadi tips menulis surat lamaran kerja jika perusahaan menginginkanmu mencantumkan riwayat gaji.
Apakah Kawan Puan pernah diminta mencantumkan riwayat semacam itu ketika melamar pekerjaan?
Jika iya, semoga tips di atas bermanfaat buat kamu, ya!
Baca Juga: Cara Menggunakan Format Surat Lamaran Kerja dengan Tepat, Jangan Asal Copy Paste
(*)
