Alasan lain mengapa surat lamaran bisa jadi tidak diperlukan, yaitu jika tidak ada cara untuk mengirimkannya.
Tidak lewat surat elektronik atau email, tidak lewat pos, tidak pula bisa dikirimkan langsung ke perusahaan. Mengapa?
Ini bisa terjadi karena perusahaan melakukan perekrutan karyawan secara online melalui platform khusus atau situs resminya.
Untuk itu, pelamar cukup mengirimkan berkas ke platform tersebut saja, tidak perlu membuat surat lamaran karena tidak dibutuhkan.
Kiranya, itulah tadi beberapa alasan surat lamaran pekerjaan mungkin tidak perlu dibuat.
Meski terkadang tidak diperlukan, ada baiknya Kawan Puan selalu menyiapkan surat lamaran kerja.
Ini untuk berjaga-jaga mengingat ada perusahaan yang membutuhkannya dan ada yang tidak.
Dengan mempersiapkannya, kamu bisa memperbaiki kesalahan-kesalahan yang ada sebelum mengirimnya ke perekrut.
Semoga informasi di atas berguna buatmu, ya.
Baca Juga: Meski Tak Wajib, Ini 3 Alasan Surat Lamaran Kerja Harus Dilampirkan saat Melamar Kerja
(*)
