Manfaat Kesetaraan Gender di Tempat Kerja
Ada banyak manfaat bagi perusahaan yang menjaga kesetaraan gender di tempat kerja. Apa saja? Berikut penjelasannya seperti dikutip dari Indeed.
1. Budaya Perusahaan yang Positif
Lingkungan kerja yang mendukung kesetaraan gender, di mana semua pekerja merasa dihormati dan dihargai, akan menciptakan tempat kerja yang positif.
Saling menghargai perbedaan antar para pekerja atau karyawan, akan membantu mempromosikan lingkungan yang saling menghormati di antara tim.
2. Reputasi Positif
Dengan mempromosikan kesetaraan gender di tempat kerja, juga akan menumbukan reputasi perusahaan yang positif dengan dunia luar.
Hal ini sangat baik untuk citra perusahaan, termasuk para karyawan atau pekerja di dalamnya.
Dampak baiknya, karyawan juga akan merasa positif dan produktif.
Baca Juga: Jadi Isu di W20, Sri Mulyani Sebut Perempuan Dapat Gaji 30 Persen Lebih Rendah
