Parapuan.co - PT Unilever Indonesia, Tbk. bekerja sama dengan Campus Marketeers Club menyelenggarakan webinar bertajuk Creating Positive Vibes at Work: Tolerance is Key pada Jumat (24/6/2022).
Melibatkan lebih dari 300 mahasiswa dari berbagai wilayah Indonesia, acara tersebut membekali para mahasiswa dengan kesadaran mengenai isu yang harus mereka prioritaskan saat mulai memasuki lapangan kerja nanti.
Sejumlah isu yang dimaksud adalah terkait pentingnya bekerja di dalam lingkungan yang memiliki vibes positif dengan mengedepankan nilai-nilai kesetaraan, keberagaman, dan inklusivitas.
Kalangan mahasiswa sendiri dipilih sebagai target dari webinar ini karena ke depannya Gen Z lah yang akan mendominasi angkatan kerja di masa depan.
Isu mengenai kesetaraan, keberagaman, dan inklusivitas pun menjadi isu penting yang disorot karena hal ini merupakan salah satu tolok ukur yang menjadi pertimbangan Gen Z.
Psikolog Klinis Dewasa, Tara de Thouars, BA, M. Psi. menjelaskan bahwa Gen Z merupakan generasi yang sangat terbuka dengan perbedaan.
“Salah satunya adalah Undefined ID, di mana generasi ini menghargai setiap individu tanpa memberi label tertentu dan memiliki keterbukaan yang besar untuk memahami keunikan tiap individu,” terang Tara.
“Perilaku ini tentunya akan turut mempengaruhi mereka saat mencari pekerjaan,” lanjutnya lagi.
Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh McKinsey & Company, terdapat sejumlah kategori perilaku Gen Z yang membedakannya dengan generasi-generasi sebelumnya.
Baca Juga: Ajak Perempuan Majukan UMKM, Forum B20 WiBAC Turut Hadirkan Kolaborasi antar Perusahaan
