Parapuan.co - Dalam wawancara kerja, tak jarang perekrut mengajukan beberapa pertanyaan yang terkesan menjebak.
Seringkali tak dipersiapkan, jenis pertanyaan seperti ini sebenarnya ditujukan untuk mengujimu terkait pemecahan masalah atau problem solving.
Selain itu sebagai seorang pebisnis, skill manajemen waktu adalah hal yang wajib dimiliki agar pekerjaan jadi lebih efisien.
Manajemen waktu sangat penting agar kamu bisa menyelesaikan pekerjaan secara terfokus dan produktif.
Yuk simak selengkapnya dalam Berita Terpopuler Lady Boss hari ini, Sabtu (18/6/2022).
1. Menguji Problem Solving, Ini Cara Jawab Pertanyaan Tak Masuk Akal saat Wawancara Kerja
Saat wawancara kerja, perekrut terkadang susah ditebak dan memberikan pertanyaan yang mungkin malah tidak terpikirkan olehmu.
Salah satunya jika mereka mengajukan pertanyaan seputar problem solving atau pemecahan masalah. Bagaimana cara menjawabnya?
Baca Juga: Cara Cerdas Menjawab Pertanyaan soal Kelemahan Diri saat Wawancara Kerja
