Jawaban wawancara kerja semacam itu akan memberimu keuntungan yang lebih besar.
Salah satunya karena jawaban tersebut tidak mudah dipalsukan, jadi kamu dapat menjawab dengan jujur.
Kawan Puan bisa menyampaikan secara mendetail bagaimana kegagalan di pekerjaan sebelumnya menimpamu.
Jangan lupa sertakan penyebab yang membuatmu mengalami kegagalan dan bagaimana kamu mengatasinya.
Jawaban demikian bakal membuat perekrut mempertimbangkan sejumlah hal tentang cocok atau tidaknya kamu menempati posisi yang diinginkan.
Dari jawabanmu, perekrut dapat menilai caramu menghadapi dan menyelesaikan suatu masalah.
Perekrut juga bisa mencari tahu apakah kamu mempunyai keberanian dalam menghadapi tantangan baru nantinya.
Kawan Puan, itulah cara cerdas menjawab pertanyaan seputar kelemahan diri saat wawancara kerja.
Bagaimana? Tidak terlalu sulit memberikan jawaban untuk wawancara kerja terkait pertanyaan tentang kelemahan, bukan?
Semoga informasi di atas membantu kesuksesan wawancaramu, ya! (*)
Baca Juga: Kenali Metode STAR, Cara Wanita Karier Jawab Pertanyaan saat Wawancara Kerja
