Sebelum memulai karier, kamu bisa mengikuti sejumlah pelatihan yang nantinya membuat kamu memiiiki sertifikasi profesional.
Hal ini penting, mengingat kini perusahaan tak hanya fokus melihat gelar akademis yang dimiiki kandidat, melainkan juga pada skill yang dimiliki.
Beruntungnya, kini sudah semakin banyak program sertifikasi ini yang bersifat jangka pendek, bahkan tanpa gelar sarjana.
Terlebih pelatihan-pelatihan yang ada sekarang juga dapat dikatakan terjangkau dan dapat membantu membuka gerbang menuju impian jadi wanita karier.
Beberapa contoh termasuk IT support, manajemen proyek, desain grafis, dan analitik data.
2. Cari magang
Selain memiliki sertifikasi, kamu juga bisa memulai perjalanan jadi perempuan karier dengan menjadi karyawan magang di sebuah perusahaan.
Meskipun sebagian besar magang tidak dibayar, tetapi kamu akan mendapatkan banyak pembelajaran dan pengalaman baru mengenai sebuah bidang pekerjaan.
Baca Juga: Wanita Karir, Ini 6 Berkas Lamaran Kerja yang Umum Diminta Perusahaan
