Misalnya saja, mereka tidak mendapatkan bonus dari kantor meskipun sudah berhasil dalam suatu proyek besar.
Nah, dengan pindah kantor, mereka berharap dapat memperoleh apresiasi dari kantor agar bisa terus mengembangkan kariernya.
5. Lingkungan kerja sudah tidak kondusif
Seperti poin sebelumnya, lingkungan kerja yang tak lagi kondusif dan membuat tidak nyaman membuat banyak karyawan memanfaatkan momen setelah Lebaran untuk resign.
Terdapat banyak faktor yang memengaruhi ketidaknyamanan tersebut, salah satunya adalah lingkungan kerja yang toksik.
Nah, itulah lima alasan paling umum mengapa terdapat banyak karyawan yang memutuskan untuk resign setelah Lebaran.
Apabila Kawan Puan merupakan salah satu yang berencana untuk resign, pastikan bahwa keputusan tersebut memang sudah dipikirkan dengan matang, ya!
Salah satu yang perlu kamu persiapkan dengan matang adalah kondisi keuangan atau finansial.
Baca Juga: Atasan Tak Ingin Kamu Resign? Sikapi dengan 4 Cara Profesional Ini
Dengan demikian, Kawan Puan tidak akan menyesal di kemudian hari karena telah mengambil keputusan besar. (*)
