Dalam menghadapi masalah ini, salah satu cara yang bisa dilakukan wanita karir adalah berbicara pada manajer HR.
Karena, mengatasi situasi yang buruk ini merupakan tujuan adanya HR di kantor, untuk itu datang dan bicarakan ke HR.
2. Asumsikan niat positif
Jika perempuan karier memiliki masalah dengan atasan, coba untuk mengasumsikan niat yang baik.
Coba bicaralah dengan rekan-rekan yang mungkin memiliki hubungan baik dengan atasan kamu dan pelajari bagaimana cara komunikasi mereka.
Jika tidak berhasil, beranikan diri untuk berbicara dengan atasan tentang dampak tindakan mereka terhadap kamu.
3. Fokus pada apa yang dapat dikendalikan
Saat bekerja dengan atasan yang toxic, penting untuk diingat bahwa satu-satunya orang yang dapat dikendalikan adalah diri sendiri, dan segala upaya untuk mengendalikan orang lain itu sia-sia.
Baca Juga: 3 Isyarat Tubuh yang Menunjukkan Wanita Karir Harus Berhenti Kerja
