Parapuan.co - Bagi seorang wanita karir, membawa anak ke kantor pasti memberikan dilema luar biasa.
Meski begitu, membawa anak ke kantor bukan hal baru dalam dunia kerja, mengingat ada banyak ibu bekerja di luar sana.
Namun rupanya, membawa anak kerap kali menimbulkan perasaan tidak enak dengan rekan sekantor.
Ada perasaan khawatir seperti takut mengganggu rekan kerja bahkan mengganggu produktivitas diri sendiri.
Jika wanita karir harus membawa anak ke kantor, setidaknya ada empat hal yang harus dipahami, melansir Kompas.com.
1. Membicarakan dengan Atasan
Bicarakan dengan atasan jika Kawan Puan harus membawa anak ke kantor. Hal ini menjadi sangat penting dilakukan.
Berbicara dengan atasan membantumu memastikan bahwa pada hari itu tidak ada pertemuan penting atau perjalanan kerja.
Selanjutnya, perempuan karier perlu berkomunikasi dengan kolega di kantor agar bisa membantu saat dibutuhkan.
Baca Juga: 7 Tips Wanita Karir Mengatur Email Supaya Lebih Efisien dan Menghemat Waktu
2. Pertimbangkan Waktu
Wanita karir perlu mempertimbangkan berapa lama anak akan berada di kantor dan peralatan apa saja yang perlu dibawa.
Misalnya, sepanjang pagi sampai dijemput oleh pasangan atau beberapa hari hingga mendapatkan pengasuh baru.
Pertimbangan waktu penting agar kamu dapat menyampaikan ke rekan sekantor. Tujuannya tentu agar mereka lebih mudah memaklumi kondisi tersebut.
3. Rencanakan Kehadiran Anak di Kantor
Pertimbangkan soal perilaku anak, apakah mereka akan merasa bosan, tidak nyaman, dan lainnya saat dibawa ke kantor.
Oleh karena itu, siapkan kebutuhan anak termasuk mainan, makanan, dan peralatan tidur lainnya.
Perempuan karier harus memastikan dan membuat anak tidak merasa jenuh juga rewel saat di kantor.
Baca Juga: Hati-Hati, 4 Kebiasaan Wanita Karir Ini Dapat Meningkatkan Risiko Diabetes
Saat anak sudah lebih besar, Kawan Puan dapat merencanakan aktivitas menarik untuk mengajarinya mengenai pekerjaan orang tua.
Beberapa aktivitas yang bisa dilakukan ialah mengajak anak berkeliling kantor, memberikan gambaran soal pekerjaan atau aktivitas lain yang berkaitan.
4. Membicarakan pada Anak
Hal yang tidak boleh Kawan Puan lupa ialah menyampaikan pada anak mengapa mereka harus dibawa ke kantor. Jangan lupa bicarakan juga alasannya.
Untuk usia anak yang lebih dewasa, diskusi seperti ini dapat membantu mereka bersikap lebih kooperatif.
Tanyakan pada anak mengenai apa yang ingin mereka lakukan atau bawa saat menunggumu di kantor.
Untuk anak yang masih bayi atau balita, jadikan ini sebagai afirmasi agar buah hati memahami kewajiban orang tuanya.
Saat kita mengetahui apa mau anak, sebagai orang tua kita dapat mempersiapkan semua kebutuhan mereka agar tetap nyaman selama di kantor.
Jangan lupa untuk selalu perhatikan kondisi anak saat berada di kantor.
Demikian hal yang harus diperhatikan wanita karir saat membawa anak ke kantor.
(*)
Baca Juga: Wanita Karir, Ini Beasiswa Kuliah S1, S2, dan S3 dari Pemerintah Irlandia
