2. Temukan kemiripan
Di lingkungan kerja yang didominasi perempuan, kamu juga perlu bersikap luwes dan mendapatkan dukungan dari rekan.
Masuklah ke kelompok-kelompok pergaulan di antara rekan kerja, dan temukan kemiripan karakter maupun minat kalian.
"Sebagai langkah awal, bisa saja mulai membuka peluang. Misalnya mencari kesamaan seperti daerah asal, almamater, hobi, dan lainnya," imbuh Yuni.
Menurutnya, hal ini akan membuatmu menjadi bagian dari mereka di mana kalian akan sama-sama merasa nyaman dalam bekerja sama.
Baca Juga: Ini Masalah yang Buat Wanita Karir Tak Semangat Kerja, Salah Satunya Lingkungan Kerja
3. Pikat hati atasan
Jika atasanmu juga seorang perempuan, pikatlah hatinya sebagai sesama perempuan.
Cari peluang melalui cara-cara sederhana, semisal menerima tawarannya untuk berangkat rapat bersama satu mobil walau mungkin kamu lebih nyaman sendirian.
Pada kesempatan itu, ajaklah ia mengobrol dan bangun chemistry untuk mengenalnya lebih dekat.
Siapa tahu, kamu bisa menjadi orang pertama yang mengucapkan selamat ulang tahun padanya berkat obrolan-obrolan ringan tadi.
Ingat, memikat hati atasan bukan berarti kamu harus menjilat, tetapi untuk memberikan kesan tentangmu padanya.
