Mengutip dari Builtin, menurut Charisse Fontes, pendiri firma konsultan budaya Culture Circle, budaya startup merupakan seperangkat nilai, pemikiran, dan keyakinan bersama yang membentuk cara orang bekerja.
Selanjutnya, budaya ini digunakan untuk mencapai tujuan perusahaan.
Budaya startup berbeda dari budaya perusahaan karena biasanya mencerminkan kepribadian dan semangat anggota tim.
Itu tidak berarti bahwa karyawan tidak mempengaruhi budaya organisasi yang lebih mapan, tetapi kontribusi individu lebih berdampak pada startup atau perusahaan kecil.
Ketika Fontes bekerja dengan para pemimpin startup pada budaya mereka, dia malah membuat mereka fokus pada bagaimana mereka ingin orang merasakan saat mereka bekerja untuk mereka.
Baca Juga: Lowongan Kerja Startup Posisi Offline Marketing Specialist Traveloka
Budaya startup terbaik dikenal karena cara mereka menempatkan orang.
Seperti menempatkan karyawan dan pelanggan terlebih dahulu.
Pendekatan itu memanifestasikan dirinya dalam komunikasi terbuka, kreativitas yang mengalir bebas.
Kemudian, diikuti oleh manfaat seperti tunjangan kesehatan, jam kerja yang fleksibel, dan sumber daya untuk penitipan anak.
Budaya yang sehat tidak hanya akan menjaga karyawan tetap ada, tetapi juga dapat berdampak pada kehidupan mereka.
Nah, jika berminat dengan lowongan kerja startup di atas, kamu dapat mencoba kesempatan ini.
Semoga beruntung, Kawan Puan! (*)
