Parapuan.co - Kawan Puan yang merupakan lulusan baru atau fresh graduate mungkin bertanya-tanya tentang gaji ideal yang bisa kamu terima.
Ketika dalam proses mencari pekerjaan, pikiran tentang gaji bisa dibilang memang cukup dipertimbangkan oleh fresh graduate.
Terlebih jika kamu sebagai fresh graduate merasa memiliki keterampilan yang mumpuni untuk diterima di sebuah perusahaan.
Lantas, berapakah idealnya gaji yang bisa diterima oleh fresh graduate yang baru pertama kali diterima bekerja?
Baca Juga: Fresh Graduate, Ini 5 Tujuan Finansial yang Sebaiknya Dicapai di Usia 20an
Mengutip akun Instagram We Waw, gaji ideal untuk fresh graduate bisa berbeda-beda karena dipengaruhi beberapa faktor.
Di antaranya meliputi standar UMR suatu daerah, perusahaan dan/atau posisi yang dilamar, serta latar belakang pendidikan dan pengalaman.
Walau begitu, bukan berarti kamu sebagai fresh graduate tidak bisa mengoptimalkan gaji yang mungkin kamu terima.
Bagaimana caranya? Yaitu dengan memastikan bahwa kamu telah memenuhi empat hal berikut ini!
1. Mempunyai skill kepemimpinan
Pertama, kamu perlu menggali keterampilan terkait kepemimpinan sejak masih menjalani pendidikan atau masa perkuliahan.
Setiap orang adalah pemimpin yang andal, tetapi hal itu perlu ditunjukkan dengan pengalaman.
Misalnya selama jadi mahasiswa kamu aktif di organisasi kampus, menerima beasiswa kepemimpinan, pernah ikut pertukaran pelajar, atau sempat menjadi asisten dosen.
Pengalaman yang mumpuni seperti itu dapat memberimu nilai lebih ketika proses perekrutan karyawan.
Sehingga, perusahaan yang tertarik merekrutmu pun akan berpikir untuk memberikan gaji yang optimal, walaupun kamu lulusan baru.
2. Pola pikir yang berkembang
Kedua, pola pikir yang berkembang atau growth mindset disebut sebagai aset berharga yang perlu dimiliki fresh graduate.
Dari pola pikirmu, perekrut akan mempertimbangkan apakah kamu bisa diajak bertumbuh dan berkembang bersama perusahaan nantinya.
Atau, apakah kamu bisa membantu perusahaan bertumbuh dan berkembang menjadi lebih maju ke depannya.
Baca Juga: Hybrid Work, Budaya Kerja Masa Depan yang Perlu Fresh Graduate Tahu
Pola pikir yang maju sangat dibutuhkan di setiap industri seiring dengan perkembangan zaman dan digitalisasi.
3. Kemampuan komunikasi
Kamu perlu punya bekal kemampuan komunikasi yang baik dan efektif untuk terjun ke dunia kerja.
Keterampilan ini amat dibutuhkan karena perusahaan bakal membutuhkan idemu untuk kemajuan bersama.
Apabila kamu tak hanya bisa berkomunikasi dalam bahasa Indonesia, semisal juga bisa bahasa asing seperti Inggris dan Mandarin, tentu akan sangat jadi nilai tambah.
4. Kemampuan berkolaborasi
Perusahaan tidak menyukai kandidat atau fresh graduate yang tidak bisa berkolaborasi atau individualis, terlepas setinggi apa IPK-nya.
Pasalnya, di dunia kerja semua orang dituntut untuk mampu menjalin kerja sama, bukannya malah bekerja untuk dirinya sendiri.
Belum lagi jika perusahaan membutuhkan tim yang solid di beberapa divisi attau bidang pekerjaan.
Nah, Kawan Puan, kurang lebih begitulah caramu bisa mengoptimalkan gaji jika masih menjadi lulusan baru atau fresh graduate.
Maka dari itu, keempat jenis keterampilan di atas sebaiknya kamu asah sejak awal kuliah. (*)
Baca Juga: Belum Ada Pengalaman Kerja, Fresh Graduate Bisa Cantumkan Ini di CV
