Baca Juga: Perempuan Karier dalam Teknologi Digital, Seperti Apa Perannya?
3. Percaya diri terhadap kemampuan diri
Menurut Charmaine, salah satu pertanyaan yang paling sering diajukan adalah bagaimana menghadapi dikeluarkan dari diskusi atau rapat.
Sebaiknya, perempuan dapat memasukkan diri ke dalam situasi.
Banyak perempuan cenderung meminta izin untuk berbicara. Mereka mungkin menggunakan frasa seperti "Bisakah saya mengatakan sesuatu?"
Sebaliknya, Charmaine menyarankan untuk percaya diri dan hanya menyatakan "Saya memiliki sesuatu untuk ditambahkan."
Dengan begitu, kamu memastikan bahwa kamu didengar.
Pattie menambahkan, jika kamu dikeluarkan dari rapat, mungkin itu hanya sebuah kekhilafan.
Alih-alih berasumsi bahwa kamu sengaja ditinggalkan, dekati penyelenggara dan tanyakan tentang tujuan rapat.
Salah satu pendekatannya yakni dengan mengatakan, "Saya melihat ada rapat hari Kamis, dan saya belum menerima undangan. Mungkin saya tidak diperlukan di rapat, tetapi saya hanya ingin memeriksa untuk melihat apakah saya perlu memasukkannya ke kalender saya."
Sering kali penyelenggara rapat lupa memberi tahu atau akan menjelaskan mengepa kamu tidak perlu hadir.
Itu dia solusi perempuan karier menghadapi konflik di tempat kerja. Semoga cara ini bisa membantu Kawan Puan, ya. (*)
