4. Mampu Menangani Krisis
Salah satu karyawan idaman perusahaan adalah karyawan yang mampu mengatasi krisis dengan baik.
Hindari panik dan carilah solusi terbaik untuk menyelesaikan masalah jika kamu berada di situasi krisis.
Pelajari cara menangani krisis di tempat kerja dengan cepat dan efektif.
Salah satu cara untuk melakukan ini adalah dengan membayangkan skenario masalah yang berbeda dan membuat rencana solusi untuk masing-masing skenario.
Kemudian, jika hal yang tidak terduga terjadi, kamu akan sepenuhnya siap untuk menghadapinya.
Baca Juga: Bantu Karir Sukses, Ini Cara Meningkatkan Keterampilan Sosial di Tempat Kerja
5. Hindari Membuat Konflik
Atasan lebih menyukai karyawan yang mampu bekerja sama secara harmonis dan fokus pada pekerjaan mereka.
Hindari membuat konflik antara sesama rekan kerja jika kamu tidak mau dinilai buruk oleh atasan dan pihak kantor.
Hindari memulai percakapan tentang topik yang membuat orang tidak nyaman dan bahkan dapat menyebabkan pertengkaran.
Jauhi topik-topik sensitif seperti berbicara tentang politik atau agama, misalnya.
