Lebih lanjut, Sukma menyampaikan sejumlah saran lain agar perempuan tipe Pengelola dapat mengatasi masalah yang mungkin mereka hadapi di kantor tanpa harus merasa tertekan.
Berikut beberapa hal yang disarankan oleh Sukmarani kepada tipe Pengelola dalam mengatasi masalah di kantor!
1. Memberikan kepercayaan kepada orang lain untuk menyelesaikan tugas.
2. Meminta penugasan yang baru, disertai dengan tingkat kesulitan yang kompleks.
3. Menetapkan target yang menantang untuk menyelesaikan tugas.
4. Mendapatkan ruang untuk menginspirasikan pendapat, ide, dan pemikirannya.
5. Memastikan dan berusaha mendapat ruang dan kewenangan dalam membuat keputusan.
Baca Juga: Butuh Prioritas, Ini Cara Tipe Perempuan Pengembara Kembangkan Karier Menurut Psikolog
Kiranya, itulah cara yang bisa dilakukan tipe perempuan Pengelola untuk dapat mengatasi masalah di kantor sehingga terhindar dari stres.
Kalau Kawan Puan termasuk tipe ini, ingatlah untuk lebih mengapresiasi diri sendiri dan menghargai orang lain, ya.
Dengan begitu, kamu akan bisa mengurangi tekanan yang kamu ciptakan sendiri di tempat kerja. (*)
