Parapuan.co - Kawan Puan, seorang pelamar kerja dapat meningkatkan kesempatan atau peluang diterima kerja dengan memiliki beberapa kepribadian yang disukai perusahaan.
Memiliki perpaduan keterampilan, etika, dan bakat atau kepribadian yang tepat untuk bisa menyelesaikan wawancara kerja dengan baik, akan memperbesar peluang mendapatkan kesempatan untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Iya, ternyata latar belakang pendidikan yang baik dan pengalaman saja tidak cukup membuka peluang diterima di perusahaan yang kamu lamar.
Ada beberapa kepribadian yang harus ditunjukkan agar manajer perekrutan tertarik mempekerjakanmu.
Lalu, apasih kepribadian yang banyak dicari oleh perusahaan dalam diri seorang pelamar pekerjaan?
Baca Juga: Ini Jawaban Tepat saat Ditanya Alasan Kamu Resign dari Kantor Lama
Melansir dari situs Cleverism, berikut kepribadian yang disukai perusahaan dari para pelamar kerja.
Yuk kita simak!
1. Bisa Dipercaya
Kawan Puan, personal values pertama yang dicari perusahaan adalah bisa dipercaya.
Perusahaan mencari calon karyawan yang dapat dipercaya dan jujur.
Alasannya, pihak perusahaan ingin para karyawannya nanti mampu menjaga rahasia yang diberikan dan tidak membocorkan data-data yang sifatnya penting.
Selain itu, pihak perekrut juga mencari calon pekerja yang mampu menjaga nama baik perusahaannya.
Yuk yakinkan pihak perekrut bahwa kamu orang yang dapat dipercaya dengan memberikan resume atau CV yang valid dan tidak melebih-lebihkannya.
