Parapuan.co - Bagi kandidat yang telah melakukan wawancara dengan HRD atau recruiter, setelah itu pasti harap-harap cemas.
Terlebih jika mereka memberitahu "Kami akan menghubungimu kembali", yang akan memungkinkan potensi harapan bagi kandidat pencari kerja tersebut.
Namun, setelah ditunggu lebih dari dua minggu atau bahkan satu bulan, HRD tak kunjung menghubungi kembali.
Apakah Kawan Puan pernah mengalami hal ini?
Baca Juga: 5 Cara Seru Manfaatkan Me Time Agar Cepat Move On Setelah Di-PHK
Kandidat berasa digantung antara diterima atau tidak diterima kerja, apalagi perusahaan tersebut merupakan tempat kerja impian.
Menanyakan kabar terkait keberlanjutan rekrutmen kepada HRD adalah sesuatu yang perlu dilakukan jika mereka tak juga mengumumkan hasilnya.
Kawan Puan, berikut ini beberapa cara untuk menindaklanjuti proses rekrutmen kandidat secara sopan kepada HRD.
Mengutip CNBC, cara terbaik untuk menunjukkan profesionalisme adalah memulai email dengan nada positif.
Baca Juga: Kesalahan yang Wajib Kamu Hindari saat Melakukan Wawancara Kerja
1. Ucapkan selamat kepada mereka karena telah menemukan kandidat yang tepat
Mungkin ini sedikit bermain dengan pikiran, karena kamu tidak tahu apakah ada yang sudah mengisi posisi tersebut.
NAmun mengungkapkan bahwa kamu bahagia untuk mereka, meskipun mereka tidak memilihmu, menunjukkan bahwa kamu memiliki semangat yang baik.
Selain itu, kamu mungkin akan mendapat respons yang mengoreksi (misalnya, bahwa mereka belum mempekerjakan siapa pun) atau menjelaskan alasan sebenarnya mengapa mereka tidak menghubungimu lebih cepat.
