2. Memberi kesempatan menyampaikan pendapat
Setiap orang pasti akan merasa dihargai ketika diberi kesempatan untuk menyampaikan pendapatnya.
Maka dari itu, Kawan Puan bisa memberikan kesempatan tersebut pada anak buahmu.
Kawan Puan bisa menanyakan bagaimana pendapat mereka tentang sebuah hal.
Dengan memberikan kesempatan ini, Kawan Puan akan dipandang tidak hanya sebagai pemimpin, tetapi juga sebagai seseorang yang terbuka dan menghargai pendapat orang lain.
Baca Juga: Pemimpin Perempuan Selalu Dibutuhkan dalam Perusahaan, Ini Alasannya!
3. Tak segan mengucapkan terima kasih
Ketika anak buah telah menyelesaikan sebuah tugas, jangan ragu untuk mengucapkan terima kasih ya, Kawan Puan!
Namun tak hanya itu, Kawan Puan juga bisa mengucapkan terima kasih pada hal-hal kecil yang mereka lakukan.
Misalnya ketika mereka membantumu mengatasi masalah laptop yang sedang eror atau mengambilkan dokumen yang jauh dari jangkauanmu.
Mengucapkan terima kasih pada hal-hal kecil ini tak hanya membuat anak buah merasa diapresiasi, tetapi juga akan membuat mereka semakin loyal bekerja.
