Parapuan.co - Kawan Puan, selama masa pandemi ini banyak perusahaan yang merekrut karyawan barunya secara online.
Aplikasi untuk tatap muka jarak jauh yang sekarang banyak digunakan juga mempermudah para perekrut untuk melakukan interview kerja secara daring atau online.
Namun, sebelum memulai proses interview, kamu perlu melakukan sederet tips ini untuk mendapatkan kesan pertama yang baik.
Berbeda dengan interview secara langsung, di mana orang melatih interpersonal skill seperti keterampilan mendengarkan secara aktif dengan mengangguk, tersenyum, dan melakukan kontak mata selama wawancara, interview kerja secara daring menutut perhatian lebih.
Baca Juga: Catat! Ini 5 Kebohongan Terburuk yang Harus Dihindari saat Melamar Kerja
Melansir dari The Ladder, ada beberapa hal yang perlu kamu perhatikan ketika akan melakukan interview atau wawancara kerja online. Yuk kita simak!
1. Pilih Background yang Mendukung
Kawan Puan, background yang akan digunakan saat melakukan interview secara online ternyata bisa mempengaruhi kesan pertama perekrut kepadamu.
Saat kamu akan melakukan video conference untuk wawancara, pastikan latar belakang video terlihat profesional yang rapi.
Pewawancara merekomendasikan untuk menempatkan diri kamu di depan dinding kosong dengan beberapa dekorasi yang tidak terlalu mencolok, seperti tanaman hias, atau lukisan.
Melakukan wawancara dengan background yang rapi memberi kesan kepada perekrut bahwa kamu adalah karyawan terorganisir dan memperhatikan detail.
Baca Juga: Hindari Kesalahan Ini Jika Kamu Gagal Dapat Pekerjaan Selepas Interview
2. Senyapkan Ponsel
Saat melakukan wawancara kerja, selalu pastikan ponsel dalam keadaan silent atau senyap.
Hal tersebut harus kamu lakukan untuk menghindari ponsel berbunyi saat kamu tengah melakukan interview kerja.
Bagi perekrut, bunyi ponsel di tengah-tengah wawancara kerja menunjukkan kamu tidak benar-benar serius menjalani wawancara kerja tersebut.
