Parapuan.co - Zaman sekarang, lamaran kerja bukan cuma soal curriculum vitae (CV) dan resume yang baik dan rinci lho, Kawan Puan. Selain detail berkas-berkas, pengalaman kerja, dan kemampuan yang dimiliki, penilaian mengenai kelayakan calon pekerja juga dapat ditentukan dari cara seseorang menggunakan media sosial dan riwayatnya di internet.
Makanya, jika kita sedang aktif melamar kerja, jangan abaikan hal-hal berikut ini pada akun media sosial pribadi kita.
Usahakan untuk menjaga citra kita agar tetap baik dan patut dipertimbangkan oleh perusahaan. Saat kita menjaga citra baik kita, kemungkinan diterima akan menjadi lebih besar, lho!
Memperhatikan Unggahan
Pewawancara atau calon atasan mungkin akan betul-betul memeriksa latar belakang dan riwayat kita di media sosial.
Baca Juga: Formasi CPNS Akan Diumumkan Akhir Maret, Siapkan Dokumen Penting Ini!
