Beri Pujian
Semua orang tentu senang jika pekerjaan mereka diakui dan dihargai.
Dengan memuji para pekerja atas prestasi kerja mereka yang baik, mereka akan merasa termotivasi untuk terus melakukan pekerjaannya dengan baik.
Jika pencapaian kerja mereka luar biasa atau melebihi standar, maka berikan pula hadiah yang layak di samping pujian.
Baca Juga: Punya Tubuh Big Size? Simak Tips Agar Tetap Tampil Stylish Berikut!
Minta Masukan dari Karyawan
Kritik, saran, ide, atau bentuk-bentuk masukan lainnya dapat bermanfaat bagi karyawan dan perusahaan.
Kalau karyawan turut mengontribusikan sejumlah masukan saat tim atau perusahaan tengah menggodok keputusan penting, dan masukan mereka didengar, mereka akan merasa dihargai.
Tak hanya itu, mereka jadi merasa lebih dekat dengan tim atau perusahaannya sehingga lebih berkomitmen untuk memajukan perusahaan.
