15 Perusahaan Ini Tawarkan Pekerjaan Jarak Jauh Plus Tunjangan Jalan-Jalan

Parapuan.co - Kerja dari rumah atau dari mana saja kini bukan sekadar tren, melainkan impian banyak orang, terutama di tahun 2025, ketika fleksibilitas kerja semakin menjadi standar baru. Namun, bagaimana jika pekerjaan remote yang kamu jalani juga memberi tunjangan untuk liburan?

Kedengarannya seperti mimpi, tapi faktanya, ada perusahaan-perusahaan yang tidak hanya memperhatikan fleksibilitas waktu kerja, tetapi juga kesejahteraan karyawan dengan memberikan tunjangan liburan—bahkan dalam bentuk uang tunai!

Berikut ini 15 perusahaan yang saat ini sedang membuka lowongan kerja remote dan menawarkan tunjangan liburan untuk karyawannya. Beberapa di antaranya memberikan bonus uang tunai, reimbursement (penggantian biaya), hingga kredit menginap di hotel. Yuk, intip seperti dilansir dari Forbes berikut ini!

Apa Istimewanya Perusahaan-Perusahaan Tersebut?

Perusahaan-perusahaan ini tidak hanya sedang membuka peluang kerja remote, tetapi juga:

• Menyediakan tunjangan liburan, baik dalam bentuk bonus, kredit, atau reimbursement.
• Beroperasi di sektor-sektor dengan pertumbuhan tinggi seperti teknologi, pemasaran digital, dan pariwisata.
• Mendorong keseimbangan kerja dan hidup (work-life balance), serta mendukung kepuasan kerja karyawan.

Perusahaan dengan Lowongan Remote dan Tunjangan Liburan di 2025

1. BambooHR – Memberikan cuti berbayar yang disebut “paid paid vacation”.

2. Calendly – Memberikan stipend (tunjangan) kuartalan untuk liburan atau keperluan lainnya.

3. Disruptive Advertising – Karyawan mendapat bonus liburan.

Baca Juga: Cara Jadi Digital Nomad, Solusi #KaburAjaDulu dengan Bekerja Remote

4. Expedia – Memberikan reimbursement untuk kebutuhan kesehatan dan perjalanan.

5. Hopper – Menyediakan 200 Dolar AS (sekitar Rp3,2 juta) dalam bentuk Carrot Cash per tahun untuk digunakan dalam aplikasi mereka.

6. Kasa Living – Karyawan bisa mendapatkan kredit menginap hingga 2.000 Dolar AS (sekitar Rp32 juta) per tahun di lokasi Kasa.

7. Kindred Concepts – Menyediakan tunjangan perjalanan kuartalan sebesar 1.000 Dolar AS (sekitar Rp16 juta).

8. LeadSimple – Memberikan allowance tahunan untuk mendanai liburan.

9. MNTN – Menyediakan stipend liburan tahunan sebesar 2.000 Dolar AS (sekitar Rp32 juta).

10. Olark – Karyawan mendapat bonus 1.000 Dolar AS (Rp16 juta) jika mengambil cuti minimal lima hari berturut-turut.

11. Philo – Memberikan bonus liburan sebesar 2.000 Dolar AS (sekitar Rp32 juta) per tahun.

12. Qualtrics – Menyediakan bonus tahunan untuk membiayai pengalaman pilihan karyawan.

Baca Juga: 4 Strategi Deep Work untuk Pekerja Remote, Bikin Pekerjaan Lebih Cepat Selesai

13. Tripadvisor – Memberikan "Global Lifestyle Benefit", tunjangan tahunan yang bisa digunakan untuk liburan dan kebutuhan gaya hidup lainnya.

14. United Airlines – Menawarkan akses standby travel tak terbatas dan tarif penerbangan diskon.

15. VERB Interactive – Memberikan kredit perjalanan tahunan sebesar 750 Dolar AS (sekitar Rp12 juta) jika bepergian dan menginap di tempat mitra VERB.

Agar peluang diterima lebih tinggi, sebaiknya melamar langsung melalui situs resmi perusahaan, bukan lewat situs lowongan pihak ketiga. Lamaranmu akan lebih terlihat dan terproses lebih cepat oleh tim HR.

(*)