4. Expedia – Memberikan reimbursement untuk kebutuhan kesehatan dan perjalanan.
5. Hopper – Menyediakan 200 Dolar AS (sekitar Rp3,2 juta) dalam bentuk Carrot Cash per tahun untuk digunakan dalam aplikasi mereka.
6. Kasa Living – Karyawan bisa mendapatkan kredit menginap hingga 2.000 Dolar AS (sekitar Rp32 juta) per tahun di lokasi Kasa.
7. Kindred Concepts – Menyediakan tunjangan perjalanan kuartalan sebesar 1.000 Dolar AS (sekitar Rp16 juta).
8. LeadSimple – Memberikan allowance tahunan untuk mendanai liburan.
9. MNTN – Menyediakan stipend liburan tahunan sebesar 2.000 Dolar AS (sekitar Rp32 juta).
10. Olark – Karyawan mendapat bonus 1.000 Dolar AS (Rp16 juta) jika mengambil cuti minimal lima hari berturut-turut.
11. Philo – Memberikan bonus liburan sebesar 2.000 Dolar AS (sekitar Rp32 juta) per tahun.
12. Qualtrics – Menyediakan bonus tahunan untuk membiayai pengalaman pilihan karyawan.
Baca Juga: 4 Strategi Deep Work untuk Pekerja Remote, Bikin Pekerjaan Lebih Cepat Selesai
13. Tripadvisor – Memberikan "Global Lifestyle Benefit", tunjangan tahunan yang bisa digunakan untuk liburan dan kebutuhan gaya hidup lainnya.
14. United Airlines – Menawarkan akses standby travel tak terbatas dan tarif penerbangan diskon.
15. VERB Interactive – Memberikan kredit perjalanan tahunan sebesar 750 Dolar AS (sekitar Rp12 juta) jika bepergian dan menginap di tempat mitra VERB.
Agar peluang diterima lebih tinggi, sebaiknya melamar langsung melalui situs resmi perusahaan, bukan lewat situs lowongan pihak ketiga. Lamaranmu akan lebih terlihat dan terproses lebih cepat oleh tim HR.
(*)