Survei Ini Ungkap 45% Perempuan Pernah Mengalami Perlakuan Tidak Menyenangkan di Kantor

Arintha Widya - Senin, 3 Juni 2024
Akibat kesenjangan gender, survei mengungkap bahwa perempuan kerap mengalami perlakukan tidak menyenangkan di kantor.
Akibat kesenjangan gender, survei mengungkap bahwa perempuan kerap mengalami perlakukan tidak menyenangkan di kantor. Freepik

Parapuan.co - Tak dapat dimungkiri bahwa perempuan memiliki peran penting di segala lini, baik pada sektor bisnis, ekonomi, politik, maupun sosial.

Namun, kesetaraan gender masih menjadi tantangan besar di Indonesia, termasuk dalam ruang lingkup pekerjaan.

Perempuan pekerja masih mendapatkan perlakukan tidak menyenangkan di kantor.

Hal ini terungkap dalam riset berjudul "Women's Equality in the Workplace" yang dilakukan Populix.

Sebagaimana dalam pers rilis yang diterima PARAPUAN, masalah semacam ini tentu cukup krusial.

Pasalnya, perlakuan tidak menyenangkan terhadap perempuan di kantor bisa berdampak signifikan terhadap individu, perusahaan, dan masyarakat secara keseluruhan.

Untuk itu, menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan setara gender bukan hanya tentang keadilan dan moralitas.

Akan tetapi juga tentang bagaimana membawa banyak manfaat nyata bagi semua pihak.

Sayangnya, studi Populix mengungkap realita bahwa perempuan masih sering menemukan perlakuan bias gender.

Baca Juga: 9 Fakta Pandangan Perempuan Asia Soal Kesetaraan Gender di Tempat Kerja

Penulis:
Editor: Rizka Rachmania