Tuliskan satu kalimat saja yang merangkum siapa diri kamu dan mengapa kamu merupakan kandidat yang pas untuk peran tersebut.
Kemudian, paparkan beberapa poin di bawahnya yang mencerminkan keterampilan, pengetahuan, dan pengalamanmu.
"Tuliskan enam poin kalimat yang mencerminkan keterampilan, pengetahuan, dan keterampilan kamu," tambah Simon Taylor.
Enam poin yang dimaksud haruslah berdasarkan informasi seputar karier yang sudah kamu paparkan di dalam resume.
Sesuaikan poin-poinnya dengan kata kunci yang menurutmu paling sesuai dengan peran baru yang kamu incar.
2. Siapkan Informasi yang Paling Relevan
Kedua, pastikan kamu mencantumkan informasi yang paling relevan dengan jabatan yang kamu lamar.
Simon Taylor menyebut, pendekatan ini dapat berhasil karena perekrut biasanya memilih kandidat berdasarkan kata kunci.
HRD mungkin bukan orang yang ahli di bidang pekerjaan terkait, tetapi mereka tahu kata kunci yang sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan perusahaan.
Baca Juga: Cari Relasi, Ini 4 Tips Dapat Tawaran Lowongan Kerja di LinkedIn
