3. Mendukung Work Life Balance
Satu hal yang akan membuat perbedaan besar bagi ide usaha kamu di tahun baru adalah dukungan terhadap work life balance karyawan.
Staf yang bekerja berjam-jam dengan sedikit penghargaan dan pengakuan secara signifikan lebih mungkin mengalami kelelahan.
Sebaliknya, karyawan yang merasa didukung cenderung berkinerja lebih baik dan menunjukkan peningkatan kinerja.
Jadi, bantu karyawanmu menjaga keseimbangan dengan mendorong waktu istirahat, menawarkan fasilitas kesehatan, dan menghormati batasan mereka saat tidak bekerja.
4. Kumpulkan Umpan Balik
Masalah yang kamu alami sebagai pemilik bisnis bisa jadi berasal dari komunikasi yang tidak efektif.
Maka itu, kamu perlu mendengarkan umpan balik dari karyawan maupun klien sebagai pertimbangan melakukan inovasi atau perbaikan.
Membangun arus informasi yang berkesinambungan harus ada dalam daftar resolusi Tahun Baru untuk bisnis yang lebih efisien.
Baca Juga: Cocok Jadi Ide Usaha Akhir Tahun, Begini Memulai Bisnis Dekorasi Pesta
