2. Fasilitasi Sarana untuk Ide, Keluhan, dan Masalah Pegawai
Untuk menyukseskan ide usaha, para pebisnis harus memberi fasilitas pada pegawai agar bisa menyampaikan pendapat dan keluhan dengan baik.
Pasalnya, pendapat dan keluhan itulah yang bisa kamu manfaatkan untuk memperbaiki berbagai sektor dalam bisnis.
Nantinya, perbaikan yang kamu lakukan itulah yang bisa mengembangkan dan menyukseskan usahamu.
3. Pahami Potensi yang Dimiliki Pegawai
Penting bagi sebuah bisnis untuk memberdayakan pegawai agar peluang bisnis juga semakin meningkat dan sukses.
Maka dari itu, kenali dulu potensi yang pegawai miliki dan tingkatkan keterampilan mereka melalui pelatihan.
Berikan kesempatan pada pegawai untuk mengasah dan mengembangkan potensinya sehingga motivasi bekerja mereka juga meningkat.
4. Ciptakan Lingkungan Kerja yang Menyenangkan
Baca Juga: Ini 5 Kelebihan dari Job-Hopping, Dapat Lingkungan Kerja Lebih Baik?
