Misalnya kamu lulusan Ekonomi, berpengalaman jadi relawan sosial, dan melamar untuk posisi HR.
Bisa juga kamu Sarjana Seni, punya pengalaman di bidang desain, tetapi malah melamar untuk posisi Akuntan.
3. Mengirim email ke HR tanpa menuliskan subjek, dan tanpa pengantar di body email.
Tanpa subjek email yang jelas dan surat pengantar di badan email, besar kemungkinan HR akan mengabaikan lamaranmu.
Dari informasi di atas, bisa disimpulkan bahwa menyebar CV ke sejumlah perusahaan mungkin akan memperbesar kemungkinan kamu diterima di salah satunya.
Namun, pastikan kamu mengirimkan lamaran yang memiliki kesesuaian antara lowongan terkait dengan kualifikasi pribadimu.
Demikian tadi informasi mengenai efektivitas menyebarkan CV ke sejumlah perusahaan untuk mendapatkan pekerjaan.
Mudah-mudahan informasi di atas bermanfaat dan menambah wawasan, ya.
Baca Juga: Cara Menjawab Pertanyaan Wawancara Lowongan Kerja Apakah Siap Bekerja di Akhir Pekan
(*)
