Parapuan.co - Saat Kawan Puan melamar lowongan kerja, pertimbangkan benefit atau fasilitas yang disediakan oleh kantor untuk karyawan.
Bukan hanya gaji, Kawan Puan juga perlu mengetahui fasilitas maupun tunjangan lain yang ditawarkan oleh kantor untukmu.
Saat melamar lowongan kerja, kamu bisa tahu benefit yang ditawarkan kantor karena biasanya tercantum dalam informasi promosi loker.
Cek apa saja keuntungan yang disediakan oleh kantor untuk karyawannya agar kamu tidak hanya sekadar menerima gaji.
Terlebih jika lowongan kesempatan kerja yang kamu lamar adalah untuk posisi karyawan tetap.
Maka tanyakan sedetail mungkin apa saja benefit yang akan diberikan oleh kantor saat kamu sudah bekerja di sana.
Sebagai panduan, berikut lima benefit dari kantor yang bisa kamu pertimbangkan sebelum melamar kerja.
1. Gaji Minimal UMK
Melansir dari Mekari, benefit penting yang wajib kamu pertimbangkan untuk didapat saat melamar kerja adalah gaji dengan nominal minim UMK (Upah Minimum Kota).
Baca Juga: Selain Gaji, Ini Benefit yang Jadi Perhatian Pencari Kerja pada 2023
