2. Ada Employment Gaps
Employment gaps berarti ada jeda waktu cukup lama antara pekerjaan terakhirmu dengan saat kamu menganggur dan masih mencari lowongan kerja.
HRD biasanya melihat hal ini sebagai tanda bahwa kamu mungkin mempunyai performa yang kurang baik di tempat kerja sebelumnya.
Untuk mengatasinya agar tidak ada red flag ini di CV kamu, tetaplah aktif melakukan kegiatan positif, semisal pelatihan, ikut seminar, atau lainnya.
3. Job Hopping atau Kutu Loncat
Kamu sering gonta-ganti pekerjaan dan menjadi kutu loncat alias melakukan job hopping.
Hati-hati, apa lagi jika kamu berganti pekerjaan tiga bulan sekali, padahal kamu bukan freelancer atau pekerja magang.
Durasi kerja yang terlalu singkat membuat HRD menilai kamu orang yang tidak konsisten.
Red flag di lamaran pekerjaan ini juga mengindikasikan kamu belum mencapai sesuatu dalam karier yang dapat dituliskan di CV.
Baca Juga: Sering Pindah-pindah Kerja? Begini Tipe Kutu Loncat di Mata Recruiter
