Calon karyawan dapat diminta untuk mengikuti berbagai tes narkoba.
Ini termasuk skrining obat urin , tes rambut, obat-obatan atau alkohol, skrining obat air liur, dan skrining obat keringat.
2. Tes Kemampuan Fisik
Tes kemampuan fisik mengukur kemampuan fisik pelamar untuk melakukan tugas tertentu atau kekuatan kelompok otot tertentu, serta kekuatan dan stamina secara keseluruhan.
Pengusaha dapat melakukan tes ini dapat dilakukan untuk calon karyawan di sektor pekerjaan manual dan fisik.
Kemampuan seperti stamina, fleksibilitas, dan kekuatan paling sering dipertimbangkan.
Misalnya, pemberi kerja dapat meminta pencari kerja untuk membuktikan bahwa mereka dapat mengangkat beban dalam jumlah tertentu, yang merupakan persyaratan untuk melakukan pekerjaan tertentu dengan sukses.
3. Tes Pemeriksaan Medis
Baca Juga: Dukung Gaya Hidup Halal, Prudential Gelar Medical Check-Up Gratis
