Responden sendiri adalah ASN yang menyampaikan aspirasinya melalui media sosial, yaitu tentang penerapan skema kerja seperti sebelum pandemi Covid-19.
"Respons yang BKN lakukan yakni dengan melakukan survei tentang skema kerja bagi ASN," ungkap Satya Pratama.
"Dari 8.577 responden yang mengikuti survei, 95,7 persen setuju dengan skema kerja hybrid," imbuhnya.
Menurutnya, hasil tersebut dipengaruhi pula oleh banyaknya generasi muda yang bergabung menjadi ASN.
Wakil Kepala BKN, Supranawa Yusuf menambahkan pula kalau faktor tersebut menyebabkan dinamika yang memengaruhi pola kerja di lingkungan pemerintahan.
"Salah satu isu populer yakni tentang flexible working arrangement yang akan berpengaruh pada model dan pola kerja pegawai," kata Supranawa Yusuf.
Apabila skema kerja semacam itu diterapkan, tentu akan banyak penyesuaian yang dilakukan.
Terlebih jika mengingat ASN bekerja di lembaga pemerintahan yang tentu perlu memperhatikan faktor kebijakan, ukuran organisasi, dan jenis sektor pekerjaan.
Hal ini membuat penerapan flexible working arrangement tidak lantas bisa diinstruksikan begitu saja kepada ASN sebagaimana kepada karyawan swasta.
Baca Juga: Jadi Pelengkap BPJS, Ini 3 Manfaat Asuransi Kantor bagi Karyawan Swasta
