Parapuan.co - Tahun baru juga berarti tantangan baru bagi perusahaan dan dunia kerja yang banyak mengalami perubahan, terlebih sejak pandemi Covid-19 selama dua tahun terakhir.
Seiring dengan itu, tren baru dalam dunia kerja pun muncul, salah satunya budaya kerja yang bisa dilakukan dari mana saja tanpa harus ke kantor.
Terkait hal ini, Forbes.com merangkum tiga tren dalam dunia kerja tahun 2023. Apa saja? Simak penjelasannya!
1. Tren Pertama: Melihat Lingkungan Perusahaan sebelum Mempekerjakan Seseorang dari Luar
Tren dunia kerja tahun 2023 yang pertama, yaitu melihat ke dalam lingkungan perusahaan sebelum mempekerjakan seseorang dari luar.
Maksudnya, alih-alih merekrut orang baru untuk suatu posisi, perusahaan cenderung mempromosikan karyawan yang sudah ada.
Entah dengan memberikan pelatihan dan atau ujian bagi karyawan yang ingin meningkatkan kariernya, atau membuka rekrutmen internal untuk posisi atau jabatan yang lebih tinggi.
Mempromosikan karyawan ke peran baru mungkin tidak membuat orang tersebut siap seratus persen.
Akan tetapi, ini memberikan mereka kesempatan berlatih agar bisa memastikan kelak dapat berhasil dengan peran barunya.
Baca Juga: 7 Kemampuan Digital yang Dibutuhkan di Dunia Kerja Tahun 2023
