BERITA TERPOPULER LADY BOSS: Syarat Pendaftaran Rekrutmen BUMN hingga Tren Social Recruiting

Dinia Adrianjara - Sabtu, 3 Desember 2022
Ilustrasi Ciri-ciri BUMN, Jenis dan Contohnya
Ilustrasi Ciri-ciri BUMN, Jenis dan Contohnya

Parapuan.co - Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN Batch 2 dibuka mulai 1-7 Desember 2022.

Kawan Puan yang ingin mendaftar perlu tahu waktu registrasi, tata cara melamar, hingga syarat pendaftaran rekrutmen BUMN.

Selain itu berkembangnya teknologi dan internet membuat ada cara baru bagi perusahaan untuk merekrut karyawan terbaik.

Salah satunya melalui media sosial atau yang dikenal dengan social recruiting.

Simak ulasan selengkapnya dalam Berita Terpopuler Lady Boss, Sabtu (3/12/2022).

1. Rekrutmen Bersama BUMN 2022: Waktu Registrasi, Tata Cara Melamar, dan Syarat Pendaftaran

Pendaftaran rekrutmen BUMN dibuka mulai 1 Desember - 7 Desember 2022, melalui laman https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id/home.

Menyediakan lebih dari 890 posisi di lebih dari 30 BUMN, lowongan kerja di Badan Usaha Milik Negara ini bisa diikuti oleh lulusan Diploma hingga S2, lo.

Baca selengkapnya di sini >>>

Baca Juga: Siapkan dari Sekarang! Ini 4 Tips Jitu Menulis CV untuk Rekrutmen Bersama BUMN Batch 2

2. 6 Langkah Membuat Tujuan Jangka Pendek dan Panjang untuk Kesuksesan Karier

Kawan Puan, kerja keras memang memainkan peran penting dalam membuat tujuan kariermu tercapai.

Akan tetapi, kamu tetap perlu merumuskan tujuan jangka pendek dan jangka panjang agar kesuksesan karier bisa kamu raih.

Lantas, bagaimana menetapkan tujuan jangka pendek dan panjang agar kesuksesan karier segera tercapai?

Baca selengkapnya di sini >>>

3. Mengenal Social Recruiting, Tren Merekrut Karyawan Baru Lewat Media Sosial

Di era kemajuan teknologi seperti sekarang ini, internet dimanfaatkan untuk berbagai hal, termasuk mencari pekerjaan.

Jika dulu pelamar harus datang ke kantor atau perusahaan sambil membawa amplop coklat berisi lamaran, kini dengan modal ponsel saja melamar kerja bisa dilakukan dengan mudah.

Bukan dari sisi job seeker saja, tim perekrut atau HR (Human Resources) juga memanfaatkan internet untuk menjaring kandidat terpilih untuk mengisi lowongan di suatu perusahaan.

Salah satunya yakni memanfaatkan media sosial atau yang dikenal dengan tren Social Recruiting. Apa itu?

Baca selengkapnya di sini >>>

Baca Juga: Ini 4 Elemen Penting dalam Surat Lamaran Kerja, Pantang Dilewatkan