3. Dokumen yang Dilampirkan
Lantas, dokumen apa yang sebaiknya kamu lampirkan jika tidak ada surat lamaran?
Farid Affy menyarankan agar kamu tetap melampirkan CV yang sudah disusun sesuai posisi yang kamu incar.
Sertakan pula dokumen lain yang diminta, semisal pindai KTP, foto, serta sertifikat keahlian.
Masukkan dokumen ke dalam satu file supaya perekrut lebih mudah mengunduh dan memeriksa kelengkapannya.
Perlu kamu ingat, usahakan tidak mengirimkan dokumen dalam format Word, melainkan PDF.
Setelah mengirimkannya, tunggu sampai 2x24 jam atau sampai batas waktu yang ditetapkan perekrut untuk proses penyeleksian.
Apabila kamu belum mendapatkan balasan email setelah waktu yang ditentukan, tidak masalah untuk mengontak perekrut dan menanyakan kepastian penerimaan.
Selamat mencoba dan semoga informasi mengenai surat lamaran kerja ini menambah wawasanmu, ya.
Baca Juga: Selain Surat Lamaran Kerja, Job Seeker Wajib Perhatikan 4 Hal Ini
(*)
