Parapuan.co- Ketika masuk ke dalam dunia kerja, segala macam permintaan pekerjaan tidak akan ada habisnya.
Belum lagi tekanan yang diberikan atasan berupa ekspektasi tinggi terhadap diri kita sebagai karyawan.
Hal ini memaksa karyawan untuk mencapai suatu target tertentu yang kadang dirasa kurang realistis.
Namun sebagai karyawan, kita kerap mengiyakan saja apa yang diperintah atasan.
Banyak faktor yang melatar belakangi mengapa diri kita hanya bisa mematuhi perintah atasan, di antaranya takut, sungkan, dan ingin terlihat profesional.
Padahal tekanan berupa ekspektasi yang tinggi dari atasan, bisa membuat tertekan dan stres.
Dilansir dari Harvard Business Review yang tayang di Kompas.com, berikut tiga cara menghadapi ekspektasi tinggi atasan:
1) Sesuaikan target pekerjaan dengan kemampuan
Seorang pemimpin yang biasanya berorientasi pada hasil, kerap mengabaikan hambatan dalam timnya.
Baca juga: Syarat Lowongan Kerja di Industri Kpop Bagi Warga Asing, Tertarik?
