Parapuan.co - Terdapat banyak alasan yang melatarbelakangi seseorang memutuskan untuk career break atau berhenti sejenak dari pekerjaannya.
Survei global terbaru yang dilakukan oleh LinkedIn pada tahun 2022 dengan melibatkan 22.995 pekerja eksekutif menunjukkan sebanyak 64 persen perempuan pernah mengalami jeda karier di sepanjang perjalanan kariernya.
Meskipun ini merupakan hal yang lumrah, nyatanya masih banyak perempuan yang menghadapi berbagai tantangan saat harus kembali ke dunia kerja usai career break.
Padahal, sebenarnya terdapat banyak sekali peluang yang terbuka lebar bagi perempuan untuk kembali berkiprah di dunia profesional.
Career Coach dan Professional Trainer, Lika Satvarini, dalam acara TRESemmé Dukung Perempuan Profesional Mentransformasi Style Melalui TRESemmé Professional Hair Studio, menyebutkan terdapat dua tantangan yang kerap dihadapi perempuan ketika berencana kembali ke dunia kerja.
Adalah tantangan internal dan eksternal yang membuat perempuan memiliki lebih banyak pertimbangan untuk kembali bekerja setelah career break.
“Untuk perempuan comeback (ke dunia kerja) butuh pertimbangan yang lebih lama daripada laki-laki. Karena perempuan itu di kepalanya lebih banyak pikiran dibanding laki-laki. Jadi kalau perempuan itu memang ada tantangan internal dari dalam diri dan eksternal juga,” kata Lika, Selasa (30/8/2022).
Tantangan Internal
Menurut Lika, perempuan memang secara alami memiliki lebih banyak pertimbangan dalam pikirannya jika dibandingkan dengan laki-laki.
Baca Juga: TRESemmé Professional Hair Studio Hadir untuk Dukung Perempuan Profesional Kembali ke Dunia Kerja
