5. Etos kerja yang kuat
Etos kerja yang kuat merupakan dorongan untuk bekerja dan melakukan pekerjaannya dengan baik.
Menemukan dan mempekerjakan orang-orang yang memiliki etos kerja yang kuat adalah kunci keberhasilan perusahaan mana pun.
Keterampilan kerja yang satu ini sulit untuk diajarkan, sehingga perusahaan perlu mempertahankan karyawan dengan etos kerja yang kuat.
6. Pemecahan masalah
Di setiap pekerjaan mana pun, pasti karyawan akan selalu dihadapi oleh masalah.
Baca Juga: 6 Platform Kursus Online Gratis Bersertifikat untuk Asah Soft Skill
Karyawan yang dapat menemukan solusi terhadap masalah sehari-hari di tempat kerja akan sangat disenangi oleh perusahaan.
Atasan pun akan lebih senang ketika bisa menemukan karyawan yang tak hanya bisa menemukan masalah, tetapi juga bisa menemukan solusinya.
Itulah sejumlah soft skill yang dibutuhkan oleh karyawan untuk sukses berkarier di jenis pekerjaan apa pun.
Apakah Kawan Puan sudah memiliki semua keterampilan di atas? (*)
