Parapuan.co - Setiap pekerjaan tentunya membutuhkan keterampilan atau hard skill dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaannya.
Walaupun hard skill sangat penting dalam sebuah pekerjaan, perekrut atau pihak perusahaan biasanya akan mencari kandidat yang juga memiliki soft skill tertentu.
Soft skill sendiri biasanya mengacu pada keterampilan pribadi, misalnya keterampilan dalam berkomunikasi, mengatur waktu, bekerja dalam tim, atau kemampuan kreatif.
Dalam berkarier, soft skill bisa membantu karyawan meraih kesuksesan di mana pun mereka bekerja atau apa pun yang mereka lakukan.
Selain itu, soft skill juga bisa menunjukkan proses pemikiran internal seseorang dan seberapa efektif mereka dalam perusahaan.
Baca Juga: 5 Soft Skill Paling Dibutuhkan di Lingkungan Kerja Hybrid, Apa Saja?
Melansir The Balance Careers, berikut ini sejumlah soft skill yang harus dimiliki oleh setiap karyawan untuk membantu kesuksesan kariernya.
1. Kecerdasan emosional
Kecerdasan emosional merupakan soft skill yang sangat dibutuhkan di tempat kerja.
Seseorang yang memiliki kecerdasan emosional memiliki kesadaran akan emosi dan perasaannya yang bisa membantu mereka dalam hal mengambil keputusan atau berinteraksi dengan orang lain.
Kemampuan ini sangat penting dimiliki oleh tiap karyawan, terutama mereka yang berada di lingkungan kerja dengan tingkat stres tinggi, memiliki tenggat waktu ketat, dan lain-lain.
Dengan memiliki keterampilan yang satu ini, diharapkan karyawan bisa mengendalikan emosi mereka untuk bekerja sama dan menyelesaikan pekerjaannya.
