5. Manajemen hubungan
Terakhir, keterampilan manajemen hubungan, yakni dorongan untuk benar-benar terhubung dan terlibat secara menyenangkan dengan orang lain.
Cara menggunakan keterampilan ini misalnya dengan memulai rapat dengan obrolan ringan atau mengajak rekan kerja mengobrol untuk mengenalnya lebih dekat.
Kawan Puan, sama halnya seperti hard skill, soft skill juga tak kalah pentingnya agar kamu tetap bisa beradaptasi di lingkungan kerja, tak terkecuali lingkungan kerja hybrid, ya. (*)
Baca Juga: Cegah Bosan WFH, 5 Model Hybrid Work Ini Bisa Diterapkan Perusahaan
