5. Menyebabkan demotivasi di kalangan karyawan
Oleh karena politik di tempat kerja yang hanya menguntungkan segelintir pihak atau orang, ada banyak karyawan yang pada akhirnya mengalami demotivasi.
Ini bisa terjadi ketika karyawan lain yang bermain politik selalu mencari cara dan peluang untuk merusak citra rekannya.
Motivasi karyawan lain pun akan menurun secara perlahan karena mereka tidak diberi penghargaan yang sesuai dengan apa yang mereka kerjakan.
6. Meningkatkan stres
Tingkat stres yang tinggi juga bisa terjadi ketika seseorang di kantor terlibat dalam politik kantor.
Sebab, banyak dari karyawan yang pada akhirnya tidak berani mengeluh lantaran mereka harus menyimpan apa yang mereka rasakan karena takut dibocorkan oleh rekan kerja.
Baca Juga: Catat! Ini 5 Cara Menyikapi Lingkungan Kerja yang Toksik
Politik kantor telah menyebabkan para karyawan tak lagi bisa percaya dengan orang-orang di sekitarnya.
7. Informasi yang salah
Terakhir, politik kantor bisa menyebabkan karyawan terlibat dalam manipulasi informasi.
Artinya, informasi yang disampaikan olehnya merupakan informasi salah, sehingga atasan akan mendapatkan gambaran yang salah tentang apa yang sebenarnya terjadi di dalam organisasi.
Dari beberapa uraian di atas, dapat terlihat bagaimana politik kantor memiliki dampak atau pengaruh yang tidak baik terhadap lingkungan kerja.
Di sisi lain, hanya ada segelintir orang yang dapat diuntungkan oleh aktivitas tidak sehat di tempat kerja ini. (*)
