Sebab, rekan kerja pada umumnya tidak seloyal teman kamu di luar pekerjaan. Jika ada kesempatan, bisa saja apa yang kamu bicarakan menjadi bumerang untuk diri sendiri.
Hindari juga memaksa rekan kerja untuk membicarakan hal-hal yang berkaitan dengan informasi pribadi mereka.
2. Realistis tentang dinamika
Saat memulai pertemanan di tempat kerja, kamu harus paham bahwa kamu tidak akan memiliki dinamika yang sama seperti pertemanan kamu di luar pekerjaan.
Memang, memiliki teman saat makan siang merupakan hal yang menyenangkan, tetapi sebaiknya tidak lebih dari itu.
Ketahuilah bahwa rekan kerja kamu juga ada di tempat yang sama untuk menyelesaikan pekerjaannya, dengan demikian akan mempermudah kamu dalam membuat batasan.
Baca Juga: Simak, Ini 5 Jenis Batasan yang Harus Mulai Kamu Buat di Tempat Kerja
3. Buat batasan
Seperti disebutkan di atas, batasan merupakan hal yang sangat penting, termasuk di lingkungan kerja sekali pun.
Namun, membuat batasan ini bukan berarti kamu sama sekali tidak bisa bersosialisasi dengan rekan kerja, ya.
Menemukan keseimbangan antara teman dan rekan kerja memang tricky, tetapi kamu harus melakukannya untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat.
4. Fokus pada tujuan
Memiliki teman di tempat kerja bisa menyebabkan kamu menjadi bingung dengan tujuan kamu datang ke kantor.
Terkadang, kamu mungkin akan merasa lebih loyal dengan teman tersebut daripada perusahaan tempat kamu bekerja.
