4. Identifikasi pemicu leadership blind spot
Segala sesuatu terjadi pasti ada penyebabnya. Bahkan, leadership blind spot pun ada pemicunya.
Tentu ada penyebab kenapa sebuah tindakan yang tidak kamu sadari malah jadi titik buta atau kelemahanmu.
Cari tahu tindakan seperti apa yang paling sering muncul dan identifikasi pemicunya.
Dengan begitu, kamu dapat mengubah caramu merespons sesuatu sekaligus menghapus titik hitam dalam kepemimpinanmu.
Baca Juga: Rekomendasi Pelatihan untuk Kepemimpinan Perempuan di Era Digital
5. Cari teman terpercaya
Kamu mungkin sudah menerima feedback, tetapi bukan berarti titik buta takkan kembali terlihat atau kamu lakukan tanpa sadar.
Maka dari itu, carilah teman yang bisa sewaktu-waktu kamu hubungi untuk menanyakannya.
Cari sosok paling kamu percaya yang dapat mengingatkanmu tentang blind spot dalam dirimu, sehingga kamu bisa berkembang.
Mudah-mudahan tidak sulit mengubah leadership blind spot menjadi kekuatan dengan cara-cara di atas, ya. (*)
