Parapuan.co - Saat seseorang memutuskan untuk menjadi wanita karir, maka ia harus siap menghadapi berbagai macam tantangan dan hambatan di dunia kerja.
Salah satu hambatan yang banyak dialami oleh perempuan dalam berkarier adalah fenomena glass ceiling.
Istilah ini mungkin terdengar awam, namun faktanya fenomena ini sudah banyak dialami oleh perempuan.
Glass ceiling sendiri merupakan hambatan yang dihadapi wanita karir dan kaum minoritas untuk mencapai kesuksesan.
Dalam berkarier, fenomena glass ceiling ini membuat perempuan dan kaum minoritas sulit untuk mendapat posisi tinggi di perusahaan.
Baca Juga: Melakukan Kesalahan di Tempat Kerja? Ini yang Perlu Kamu Lakukan
Oleh karena itu, sudah sewajarnya glass ceiling menjadi perhatian bagi seluruh pekerja untuk menciptakan adanya keseteraan gender.
Pasalnya, selama memenuhi persyaratan, siapa pun bisa menempati posisi teratas dalam perusahaan, tanpa memandang ras, suku, dan gender.
Sayangnya, fenomena glass ceiling masih menghalangi perempuan karier dan minoritas untuk mendapatkan kebebasan tersebut.
Kendati demikian, bukan berarti menempati posisi tinggi di perusahaan menjadi hal yang mustahil terjadi, karena banyak pula perempuan di luar sana yang berhasil menempati posisi tinggi di perusahaan.
Lantas bagaimana perempun bisa menghadapi fenomena ini? Melansir dari laman HubSpot, berikut tips menghadapai fenomena glass ceiling yang bisa kamu coba!
