People Development Specialist
Lowongan kerja startup di CoLearn untuk posisi People Development Specialist ternyata memiliki tujuan mulia, Kawan Puan.
Posisi ini bertujuan memberikan pembelajaran dan pengembangan terbaik dengan memberdayakan karyawan melalui pengetahuan dan keterampilan agar tetap produktif.
Selain diharapkan produktif, karyawan yang diberdayakan diharapkan terlibat dalam pekerjaan untuk tujuan bantuan dukungan CoLearn.
People Development Specialist memiliki tanggung jawab berikut mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dari tim yang berbeda dengan melakukan analisis kebutuhan pengembangan.
Selain itu, posisi ini harus mampu merumuskan kurikulum dan garis besar kursus serta menentukan metode pembelajaran yang tepat, entah itu pelatihan, pendampingan, pembinaan, diskusi kelompok atau lokakarya.
Lebih lanjut lagi, kandidat diharapkan mampu menyusun strategi, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan internal berdasarkan analisa kebutuhan pengembangan tadi.
Memimpin strategi kampanye internal untuk memberdayakan budaya belajar hingga membangun dan kelola LMS yang terintegrasi dengan HRMS (BambooHR) juga jadi tugas posisi ini.
Tidak lupa, kandidat nantinya akan memfasilitasi dan mengatur sesi pelatihan juga program pembelajaran lainnya, misalnya program induksi untuk pendatang baru.
Terakhir, loker startup di posisi ini sebisa mungkin mendorong karyawan untuk berkontribusi terhadap artikel dalam perjalanan belajar mereka.
Baca Juga: Lowongan Kerja Startup Posisi Business Analyst di LandX Fintech, Berminat?
